Le premier prestataire de services linguistiques du secteur public

Le groupe thebigword est le plus grand prestataire de services d’interprétation en Europe et est spécialisé dans la gestion des exigences très strictes des secteurs réglementés.

À propos de thebigword

Carrières au sein du groupe thebigword

Nous sommes une société mondiale de solutions de technologie linguistique comprenant thebigword, TBW Global et Gould Tech Solutions.

Nos valeurs

Nous sommes l’un des 16 premiers prestataires de services linguistiques au monde, et le premier prestataire de services d’interprétation en Europe. Mais surtout, nous sommes un employeur consciencieux pouvant compter sur des collaborateurs formidables.

Excellence

En tant que professionnels, nous cherchons à atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Leadership

Pionniers en matière de technologie linguistique basée sur l’intelligence artificielle, nous lançons les tendances et inspirons le secteur.

Innovation

En investissant constamment dans la technologie dernier cri et l’intelligence artificielle, nous créons et fournissons des solutions prêtes pour le marché et offrons une valeur ajoutée à nos clients.

Fiabilité

40 années d’expérience dans la fourniture de solutions performantes aux marques les plus exigeantes au monde.

Ressources humaines

Nous croyons en nos employés et soutenons leur croissance, en les aidant à réaliser leur plein potentiel. Nous reconnaissons qu’ils sont notre source d’opportunités la plus importante.

Responsabilité sociale de l’entreprise

« Nous sommes fiers de notre travail dans le monde entier et nous voulons nous assurer que notre société est pleinement engagée auprès du personnel dédié et des communautés que nous desservons. »

Michele Gould, Directrice en charge de la responsabilité sociale d’entreprise

    Rejoignez l’équipe

    Comment postuler

    Nous cherchons des stagiaires talentueux tout au long de l’année. Les offres d’emploi seront publiées sur notre site dédié et vous serez invité(e) à contacter notre partenaire pour les stages, Lifetime.

    Personnel de soutien

    Avantages et prestations

    Couverture santé Healthshield

    Travail flexible 

    Régime de retraite

    Programme d’achat de vacances

    Programme de covoiturage

    Service de soutien psychologique

    Travailler chez thebigword

    Processus d’entretien d’embauche

    Notre processus d’entretien variera légèrement en fonction du poste auquel vous postulez ; toutefois, vous devrez généralement suivre les étapes suivantes :

    1. Entretien téléphonique
    2. Entretien vidéo
    3. Entretien(s) en face à face
    4. Évaluations en ligne

    Conseils

    Les entretiens d’embauche peuvent susciter la nervosité. Inutile d’être stressé(e), notre équipe est formidable ! Pour vous aider à vous préparer à votre entretien, nous vous suggérons de vous renseigner sur thebigword et sur le poste auquel vous postulez.

    Vérifications des antécédents et références

    Permis de travail

    Nous vous demanderons de présenter vos documents d’autorisation de travail. Vous pourrez les soumettre sur une plateforme en ligne ou lors d’une réunion en face à face. Les documents tels que votre passeport et votre numéro de sécurité sociale seront requis. 

    Veuillez noter que nous ne pourrons pas continuer le processus de recrutement sans avoir vu et vérifié les documents originaux.

    Sécurité et références

    Les références sont un aspect important de notre processus et seront demandées après l’offre d’un poste. Nous contacterons uniquement vos références avec votre consentement exprès.

    Tous les postes auprès de thebigword requièrent des vérifications DBS (casier judiciaire). Certains postes peuvent exiger des contrôles approfondis, qui seront mentionnés au besoin.

    Notre charte des candidats

    Chez thebigword, nous souhaitons offrir à tous les candidats la meilleure expérience possible.

    1. Nous vous enverrons des communications par e-mail à chaque stade afin de vous tenir informé de l’évolution de la situation.
    2. Tous les candidats recevront des informations sur la progression et le résultat de leur candidature, quel que soit le résultat. Cela aura lieu dans les cinq jours à compter de la date de clôture des candidatures. Si, pour une quelconque raison, cela dure plus longtemps, vous en serez informé(e).
    3. Nous ferons de notre mieux pour vous expliquer les questions concernant le processus d’entretien une fois qu’il aura débuté.
    4. Nous ferons des commentaires complets à chaque candidat que nous rencontrons.
    5. Les candidatures seront uniquement acceptées via notre site dédié aux offres d’emploi pour garantir que chaque candidat bénéficie des mêmes chances.

    À propos de thebigword

    Formation et développement

    Les valeurs de notre société impliquent de viser constamment l’excellence en termes de service et d’autonomisation de nos employés. Pour respecter ces valeurs, nous travaillons dur pour donner aux employés l’opportunité d’apprendre tout en travaillant. 

    Stage en administration des entreprises

    Rédaction d’offre Shipley

    Pratiques RH CIPD

    Six Sigma

    Gestion de projet Prince II

    Gestion de projet Agile

    Comptabilité CIMA

    Diplôme BTEC

    Travailler pour nous

    Partenariats

    Nous sommes toujours prêts à travailler avec des écoles et des universités locales. Contactez l’équipe Talent Acquisition à l’adresse careers@thebigword.com afin d’obtenir des informations concernant les évènements sur les offres d’emploi.

    En tant qu’employeur favorisant l’intégration des personnes handicapées, nous nous engageons à :

    1. veiller à ce que notre processus de recrutement soit inclusif et accessible
    2. communiquer et promouvoir les postes vacants
    3. anticiper et effectuer des ajustements raisonnables, selon les besoins
    4. aider les employés existants qui acquièrent un handicap ou une maladie de longue durée en les aidant à continuer à travailler
    5. au moins une activité qui fera une différence pour les personnes handicapées
    6. Pour en savoir plus sur le programme favorisant l’intégration des personnes handicapées, consultez www.gov.uk/disability-confident #DisabilityConfident

    Veuillez noter que le groupe thebigword ne travaille avec aucune agence de recrutement. Pour obtenir des informations supplémentaires, veuillez contacter careers@thebigword.com

    Aide

    Foire aux questions

    Pourquoi n’ai pas reçu de réponse ?

    Toutes les candidatures seront confirmées dans un délai de 2 jours ouvrés. Dans le cas contraire, veuillez consulter vos messages indésirables.

    Travaillez-vous avec des agences de recrutement ?

    Nous sommes fiers d’avoir un modèle de sourcing direct performant. Les agences qui souhaitent faire partie de notre PSL (liste des fournisseurs préférés) peuvent envoyer un e-mail à careers@thebigword.com. Les CV spéculatifs ne seront pas acceptés.

    J’ai postulé à un emploi mais n’ai pas été retenu(e). Puis-je postuler à nouveau ?

    Si votre candidature n’a pas été retenue, vous pouvez à nouveau postuler au bout de 6 mois.

    Puis-je postuler directement par e-mail ?

    Non. Pour garantir que chaque candidat bénéficie de la même expérience et suive le même processus, toutes les candidatures doivent être soumises via le site web dédié aux offres d’emploi.

    Combien de temps prendra le processus ?

    Cela varie en fonction du volume de candidatures et du poste. Soyez patients, nous vous contacterons afin de vous indiquer si vous avez été retenu(e) ou non.

    Avez-vous des conseils pour les entretiens d’embauche ?

    Les entretiens peuvent susciter la nervosité. Inutile d’être stressé(e), notre équipe est amicale et accueillante ! Pour vous aider à vous préparer à votre entretien, nous vous suggérons de vous renseigner le plus possible sur thebigword et sur le poste auquel vous postulez.

    Nous contacter

    Veuillez contacter notre équipe de recrutement pour obtenir des informations sur notre processus de recrutement. Nous consultons régulièrement notre messagerie et répondrons à toutes les requêtes dès que possible.

    1. Des services d’interprétation, de traduction et de localisation pour vous aider dans votre activité n’importe où et à tout moment
    2. Une technologie flexible en un seul clic
    3. Des solutions 24h/24, 7j/7 et 365 jours par an
    4. Des partenariats solides et à long terme avec nos clients
    5. Les meilleurs services à chaque fois