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Carrières

Travailler pour nous

thebigword est un fournisseur novateur et ambitieux de solutions linguistiques

Nous sommes la société linguistique la plus dynamique du monde, mais nous avons des projets encore plus ambitieux pour l’avenir. Nous souhaitons voir des personnes qui partagent nos ambitions rejoindre thebigword sur son parcours.

Nous nous engageons à créer des opportunités pour les jeunes grâce à notre programme d’apprentissage Top 100 reconnu par l‘état. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents partageant nos valeurs et notre passion pour les services linguistiques dans l’un des domaines énumérés ci-dessous.
  • Gestion de projet
  • Gestion des risques, audit et conformité
  • Ressources humaines
  • Finance
  • Traduction
  • Administration
  • Interprétation
  • Marketing
  • Ventes
  • Informatique et technologie
Offres d'emploi

Pourquoi travailler pour nous

En plus d’un milieu de travail stimulant et positif dans une entreprise en pleine croissance, nous offrons également à nos employés les avantages suivants.

Régime de retraite
Plan d'assurance-maladie « health cash »
Petit déjeuner gratuit
Cartes de métro minorées
Crédits pour frais de garde d'enfant
Fruits et boissons chaudes gratuits
Stationnement gratuit
Cantine subventionnée
Patio extérieur avec sièges
Programme de covoiturage
Programme de recherche de talents Link 2
Possibilités de bénévolat

Nos valeurs

thebigword a été le premier fournisseur de solutions linguistiques à recevoir le prix « Investors in People » et nos valeursreflètent notre engagement à respecter cette récompense.

  • tick--blueFreedom to Succeed
  • tick--blueProud of our Achievements
  • tick--blueThinking without Borders
  • tick--blueEnjoyable and Challenging Work

Nos stages

Nos programme d’apprentissage offrent aux jeunes une formidable opportunité d’acquérir une expérience en environnement professionnel. Cela leur permet de se positionner dans une carrière professionnelle où ils seront rémunérés tout en obtenant une qualification professionnelle.

Nous avons formé plus de 140 apprentis depuis 2011, dont certains ont reçu un poste à temps plein dans notre entreprise. Les apprentis représentent actuellement 7 % de l’ensemble de notre effectif mondial, et 96 % de nos apprentis se sont vu offrir un emploi à temps plein en interne chez thebigword après avoir achevé la formation.

En tant qu’entreprise, nous avons à coeur de créer des possibilités pour les jeunes dans le cadre de notre engagement à honorer notre prix « Investors in People » et ainsi d‘être un employeur qui rétribut aux communautés dans lesquelles il exerce ses activités. Nous souhaitons que notre personnel soit libre de réussir, d‘évoluer sans limites et puisse créer un environnement de travail agréable.

Notre PDG Larry Gould a débuté sa vie professionnelle en tant qu’apprenti. Nous croyons fortement au potentiel de tous nos jeunes employés. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce programme, cliquez sur le lien ci-dessous pour nous contacter.

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